Справочная информация
02 марта 2023

О зарплате «в конвертах» и ответственности за ее выплату


Мы неоднократно публиковали на страницах районной газеты статьи о работе Инспекции МНС по Калинковичскому району, направленной на пресечение фактов выплаты зарплаты «в конвертах».  Но, как оказалось, эта проблема до сих пор остается одной из актуальных в деятельности налоговой службы.

О том, каковы результаты работы в этом направлении за минувший год, мы попросили рассказать начальника Инспекции МНС по Калинковичскому району Инну Туровчик.
Turovchik-I-G1.jpg
—Инна Григорьевна, насколько важна проблема выплаты заработной платы «в конвертах»?

—Хотелось бы сказать, что одним из главных источников формирования местного бюджета является поступление подоходного налога с физических лиц, который составляет более половины местного бюджета. Поэтому выплата заработной платы «в конвертах» для бюджета – это недопоступление подоходного налога, которое не позволяет в полной мере производить финансирование социальной сферы и инфраструктуры нашего города и района.

—Можете рассказать о результатах работы Инспекции по предотвращению фактов выплаты зарплаты в «конвертах»?

—На протяжении всего 2022 года Инспекция проводила комплексную работу по данному направлению. Это не только проверки. В первую очередь, это мероприятия профилактического характера, направленные на добровольное устранение нарушений. Всего по результатам контрольных мероприятий в бюджет дополнительно поступило 432,30 тыс. руб. подоходного налога.

—Сейчас на слуху «схемы ухода от уплаты налогов». Расскажите подробнее о них.

—Чтобы выдать «серую зарплату», наниматели используют различные схемы ухода от налогообложения: не пробивают по кассе денежные средства, принятые за реализованный товар (оказанные услуги), дробят бизнес, обналичивают денежные средства через зависимых индивидуальных предпринимателей и многое другое.

Одна из самых распространенных схем – это регистрация индивидуальных предпринимателей, которые по факту являются сотрудниками либо собственниками компаний, либо фиктивными работниками, либо близкими родственниками руководителя компании. Так, по результатам проверки одной из организаций, проведенной в 2022 году, установлено, что путем формального оформления договоров аренды нежилых помещений с индивидуальным предпринимателем, являющимся близким родственником директора организации, производился вывод денежных средств организаций через индивидуального предпринимателя. Проверкой доказано, что индивидуальный предприниматель в своей деятельности участие не принимал. Всеми работами, начиная от заключения договоров аренды и до снятия денежных средств с расчетного счета, занимался непосредственно директор организации. В итоге организация уплатила в бюджет подоходный налог в сумме 220 тыс. рублей.

Аналогичная схема выявлена и по результатам камерального контроля еще одной организации. Дополнительные поступления в бюджет подоходного налога составили 83 тыс. рублей.

При проведении проверки работы индивидуального предпринимателя установили и доказали, что он оформлял часть хозяйственных операций от имени взаимозависимого ИП, являющегося близким родственником и наемным работником этого же предпринимателя. По результатам проверки в бюджет дополнительно поступило 6 тыс. рублей подоходного налога.

—Инна Григорьевна, какие меры ответственности применяются к работодателям за выплату заработной платы «в конверте»?

—Организации и индивидуальные предприниматели (налоговые агенты), выплачивающие своим работникам заработную плату, обязаны исчислить, удержать с заработной платы работника и перечислить в бюджет исчисленную сумму подоходного налога. Кроме того, с сумм начисленной заработной платы налоговые агенты за счет собственных средств   обязаны произвести отчисления в Фонд социальной защиты населения и Белгосстрах.

Хотелось бы обратить внимание на то, что неуплата или неполная уплата подоходного налога, страховых взносов влечет за собой административную ответственность. И поскольку проблема заработной платы «в конвертах» довольно серьезная, с июня 2021 года в Уголовном кодексе появился ряд норм, устанавливающих ответственность за выплату такой заработной платы. Так что наше пожелание нанимателям – честно относиться к своим работникам и не портить собственную репутацию. А работникам трижды подумать, прежде чем соглашаться на зарплату «в конверте».

Читать: http://www.knews.by/?p=109527